A TECNOFAST é uma empresa brasileira de capital fechado com sede em Novo Hamburgo, no estado do Rio Grande do Sul (RS) e filial em Santa Catarina (SC). A empresa foi constituída há 45 anos e atua com a marca própria AIRFIX (marca registrada).
O foco do nosso negócio é a produção de grampos, pinos industriais, pregos eletro soldados e distribuição de ferramentas de fixação pneumáticas.
A marca AIRFIX é há mais de uma década reconhecida como uma das marcas mais lembradas no setor moveleiro e na cadeia da madeira. E a única do ramo com certificação ISO 9001 e certificada GPTW pela 3º vez consecutiva.
Possuímos um parque industrial de mais de 5.000 metros quadrados e capacidade instalada de produção superior a 7.200 toneladas de fixadores por ano. Nosso foco principal é atender as seguintes indústrias: móveis, estofados, embalagens, colchões, construção civil e estofados automotivos.
Na gestão de Recursos Humanos, a Tecnofast é uma das melhores empresas para se trabalhar na região, certificada pela Great Place To Work (GPTW), possui alto engajamento, promoção e integração de seus colaboradores: 90% dos colaboradores recomendam a Tecnofast como um ótimo local de trabalho e 92% consideram a comunicação com os colegas como excelente.
Sobre a vaga
Descrição geral:
Estamos em busca de um Auxiliar de Expedição.
Auxiliar para garantir a integridade do inventário físico e colaborar com a consistência de informações com o inventário contábil registrado no sistema. Manter a ordem, organização e limpeza das áreas de armazenagem física. Seguir padrões, práticas e procedimentos internos no sentido de maximizar o uso dos recursos de armazenagem, facilitar a movimentação segura de material priorizando a saída do mais antigo em estoque. Receber, movimentar, armazenar e expedir produtos. Sugerir melhorias nos processos relacionados ao seu trabalho e outros a eles correlatos.
Dentre as principais atividades estão:
Usar os EPI necessários para as atividades que desempenha e seguir normas de segurança.
Recebimento, armazenagem e expedição de material de acordo com as normas fiscais.
Disponibilizar os materiais em locais de acordo com a segurança (capacidade de carga das prateleiras), local físico correspondente a identificação no sistema e possibilidade de uso, em primeiro lugar, do material mais antigo.
Realizar contagem física do estoque de acordo com frequência e orientação do gestor da área.
Atender e orientar os motoristas das transportadoras tanto na recepção quanto expedição de material.
Garantir e verificar toda a documentação necessária que deve seguir com o material expedido.
Disponibilizar os pedidos em áreas separadas e protegidas para as transportadoras. Proteger os pallets com filme plástico se necessário.
Operar empilhadeira ou paleteira na movimentação de material paletizado.
Garantir a limpeza e organização de sua área de trabalho.
Sugerir e, eventualmente executar pequenos projetos de melhoria nos processos de expedição e outros a eles correlatos.
Requisitos:
Formação Acadêmica:
Ensino Médio completo;
Conhecimentos
Experiência mínima de 1 ano em indústria (desejável 2 anos); Rotinas de expedição; Noções de controle de estoque (FIFO, rastreabilidade); Leitura básica de Nota Fiscal; Boas práticas de armazenagem; Normas básicas de segurança
Competências
Organização e atenção a detalhes; Senso de responsabilidade; Trabalho em equipe; Agilidade com qualidade; Comprometimento com segurança, Proatividade.
Habilidades
Conferência e separação de materiais; Organização de estoque; Operação de movimentação (paleteira/empilhadeira – se aplicável); Registro e controle de informações; Comunicação clara com áreas envolvidas; Execução padronizada de atividades.
Quais são os benefícios
Trabalhar em uma empresa que preza pela qualidade de vida de seus colaboradores;
Vale Transporte ou Mobilidade no cartão Swile;
Vale Alimentação/Refeição no cartão Swile;
Auxílio Saúde no cartão Swile;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Transporte fretado do centro de Novo Hamburgo até a Empresa;
Folga de aniversário com presente;
Refeitório com café da manhã e almoço;
Dia da Fruta;
Programa de cuidado com o colaborador com diversas ações durante o ano;
Seguro de Vida em grupo;
Participação em eventos e treinamentos.